Wissen muss sichtbar bleiben.
Damit das Team „Knowledge & Learning“ im komplexen Unternehmensumfeld klar erkennbar bleibt, wurde ein einheitliches, flexibles Corporate Design entwickelt, das die Individualität und Vielschichtigkeit der Themen abbildet.
Die Entwicklung erfolgte im engen Austausch mit dem Team. In einem gemeinsamen Workshop wurden Identität und Bedürfnisse nach der Design Thinking Methode erarbeitet.
Entstanden ist ein flexibles Designsystem mit definierten Farben, Schriften, Icons und Logo-Varianten – ergänzt durch praktische Tools wie Microsoft Teams-Hintergründe, ein PPT-Master Deck und ein Design Manual. Mit diesem Werkzeugkoffer war das Team anschließend in der Lage, eigenständig und markenkonform zu kommunizieren.
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